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集体宿舍房主租贵还是便宜
首先你应该明白，在公司宿舍住最大的优点就是上班，一般来说能够更加方便一点，然后租房子也会更加便宜一点。然而你自己租房子的话，一般来说会更贵一些。而且上班的时候距离也会更远，有的时候会。
但自己租房肯定要花租金，租金的多少取阅于房子的大小、地段等，享受一些，房费会贵一些，自己租房可以过二人世界，当然，和驻集体宿舍的差别有时碰到工作上、生活上的一些不如意也没有人倾听和分析、帮助。
不应。租房当员工宿舍是可以的，要考察周边的房子的租金价位，不应高出周边租金太多。租赁型职工集体宿舍不得分割销售或变相“以租代售”，人均使用面积不得低于4平方米，每间宿舍居住人数不得超过8人。
如果你的经济条件和家庭条件允许，并且你不想有个讨厌的舍友，而且不在乎有没有几个可以无话不聊的兄弟姐妹，那就出去租房吧。
出租给员工宿舍应比个人高吗
个人房屋出租给一个公司当员工宿舍，需要注意出租房以原设计的房间为最小出租单位，人均租住建筑面积不得低于当地人民规定的最低标准并办理房屋租赁登记，否则会被处以五千元以上三万元以下罚款。
给员工提供宿舍的优势大城市住房租赁成本水涨船高，导致企业员工生活成本大幅提高，能提供宿舍的企业对人才稳定有巨大吸引力，大量青年白领因租房成本高等因素逃离一线城市。
租房当员工宿舍是可以的，并且比较常见，很多单位都是不能自建宿舍的，租房给员工当宿舍是常规操作。需要注意出租房以原设计的房间为最小出租单位，人均租住建筑面积不得低于当地人民规定的最低标准并办理房屋租赁登记。
住公司宿舍吧 我估计你是喜欢一个人住的，自己租房毕竟自由些，有点私人空间，想想都觉得美好。但是也自己也说了，没什么存款，公司工资也不高。
您要问的是公司租房子给员工当宿舍合同价格高，实际报销部分，开部分可报销吗？可以。
员工住房可能存在的不稳定性：租赁员工的房子可能存在不稳定性。由于员工可能会因为个人原因（如离职、换工作等）而需要变动住处，这可能会对租赁和房屋使用造成影响。
租房做员工宿舍违法吗
1、违法。租房做员工宿舍还人数过多，这已是群租行为，不但不合法，而且已是违法，这种行为一旦查实，是要重罚的。如果出了什么事故，是要负刑事责任的。
2、根据法律规定，农村的一套二层楼房最多住12个人才算合法。每间房间的员工数目最多不能超过12人，每位员工可使用的面积不能少于86平方米，每位工人必须有一个体积至少为0.11平方米4立方英尺的备有上锁设备的储物柜。
3、个人房屋出租给一个公司当员工宿舍，需要注意出租房以原设计的房间为最小出租单位，人均租住建筑面积不得低于当地人民规定的最低标准并办理房屋租赁登记，否则会被处以五千元以上三万元以下罚款。
居民住宅楼是否能做为出租集体宿舍使用?
1、出租给单位作为集体的宿舍，也就是员工宿舍，不过房东是不可以直接进行分割的。
2、法律并未禁止居民房的出租，只要当事人之间协商一致，是可以出租的。法律分析根据现行的民事法律规范的定义，租赁合同是指出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同，包括动产租赁和房屋租赁。
3、但是只能用来出租与个人，不能用来学生宿舍，因为不具备安全设备，不属于学校管辖范围内，所以居民楼不允许营业的，居民楼改作教学和学生住宿场地违法。首先物业应予制止。
4、居民住宅当集体宿舍出租违法吗 《民法典》第二百七十九条 业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。
5、不合法。住宅改成宿舍消防过关不合法，住宅私自改成出租公寓是违法的。因为这样的改造，不仅对小区居民正常生活和居住安全造成影响，而且还可能影响到消防安全以及流动人口的管理。
6、法律分析：用居民楼当职工集体宿舍不违法。居民楼的用途是供人居住，法律没有强制性规定居民楼内的居住人数，也没有规定必须是一家人才能住在一套楼房内，所以用居民楼当作职工集体宿舍并不违法。
北京正式推租赁型集体宿舍有何意义?
此次《意见》明确，租赁型职工集体宿舍可以由建设、改建主体负责运营，也可以委托专业住房租赁企业运营管理。同时，租赁型职工集体宿舍，是由运营主体直接对接趸租给用工单位，不得直接面向个人或家庭出租。
宿舍型租赁住房可以改善员工居住条件，让更多人节省时间。
集体租赁住房建设突出面积小、功能全、中小户型质量高、单套总租金低的特点，弥补租赁市场同类住房的供应缺口，满足新市民和年轻人的租赁需求。北京共有41个项目开工，提供约5万套住房。
